'...een licentie kost al snel enkele duizenden euro's' Bijna de hele Heineken-organisatie, van de loonadministratie tot en met de productie in de brouwerij, draait op de softwaresystemen van SAP. Van levens belang voor het concern, maar ook peperduur. Daarom moet er verstandig mee worden omgegaan. Dat is een taak van de afdeling SAP Security. SLAPENDE GEBRUIKERS NIET UITBESTEDEN! Van vakantiedagen tot en met in- en verkoop van goederen, alles wordt tegenwoordig verwerkt via IT-systemen. De circa dertig verschillende softwaresystemen of-omgevingen van IT-gigant SAP vormen de ruggengraat van de Heineken-IT. In totaal hebben zo'n 6.000 gebruikers toegang tot een of meer van deze productieomgevingen. Zo maakt een logis tieke medewerker bijvoorbeeld gebruik van drie verschil lende SAP-systemen om zijn werk te kunnen doen. Het beheer en de beveiliging van al deze SAP-systemen gebeuren door de afdeling SAP Security Management in Zoeterwoude. De drie security officers van de afdeling zien er onder andere op toe dat de juiste mensen de juiste licenties en autorisaties hebben om te kunnen werken met de SAP-systemen. Zodat de gebruikers hun werk goed kunnen doen, zonder dat er oneigenlijk gebruik van de SAP-systemen kan worden gemaakt of gegevens verloren gaan. Dat doet de afdeling voor alle Heineken-OpCo's in Nederland. Daarnaast beheert ze nog een aantal SAP-accounts in het buitenland. Vooral het beheer van de licenties is een belangrijk onderdeel. "De SAP-licenties zijn duur. Een licentie kost al snel enkele duizenden euro's," legt senior security officer Johan Weeda uit. "Elke afdeling die gebruikmaakt van SAP-systemen - en dat zijn zo'n beetje alle afdelingen - betaalt een vaste prijs. Afhankelijk van de licentie kan de totale verrekenprijs naar de klant oplopen tot circa 10.000 euro. Daar vallen overigens ook apparatuur en service onder." Probleem is dat het gebruik van die licenties natuurlijk voortdurend verandert. Medewerkers veranderen van baan, krijgen andere verantwoordelijkheden, werken niet meer bij Heineken of maken gewoon niet langer gebruik van een bepaald systeem. "Als je dat niet in de gaten houdt, blijft die dure licentie voor die persoon wel doorlopen," zegt Johan. En dan is er dus sprake van een 'slapende gebruiker'. Eens per maand checkt de afdeling of iedere gebruiker zijn licentie wel heeft gebruikt. Heeft de gebruiker zich in die tijd niet aangemeld, dan wordt de licentie afgesloten. Om dit zo efficiënt mogelijk te kunnen doen, voerde de afdeling in 2001 de 30/60-procedure in: gebruikers die dertig dagen geen gebruik hebben gemaakt van een SAP-systeem, worden op inactief gezet, gebruikers die zestig dagen geen gebruik hebben gemaakt van het systeem worden verwijderd. Deze procedure levert jaarlijks een besparing op van 100.000 tot 125.000 euro op een totaal van circa drie miljoen euro aan licentiekosten. "Misschien geen enorm bedrag, maar alles helpt." Wel is het een zeer arbeidsintensieve klus. Maar door de database die Johan hiervoor ontwikkelde, zijn de gegevens tegenwoordig veel makkelijker bij te houden. Zo kunnen medewerkers die gebruikmaken van meerdere SAP-syste men, ook snel worden opgespoord. Een groot voordeel, want deze gebruikers hoeven in principe maar één licentie te betalen, in plaats van bijvoorbeeld drie. De grootste bespa ring zit overigens niet zozeer in de licenties zelf. Johan: "Vooral met het onderhoud van de systemen zijn hoge bedragen gemoeid. Dat wordt uitgevoerd door derden. Met name de 24-uurs servicecontracten zijn kostbaar. En dan is het dus zonde als iemand daar vervolgens geen gebruik van maakt." Zo ontdekten Johan en zijn collega's enige tijd geleden een gebruiker die een dure licentie gebruikte om één keer in de twee maanden een rapportje te tikken. "Dit zijn uitzonderin gen," zegt Johan. Volgens de senior security officer denkt iedereen ten onrechte dat zijn SAP-afdeling alleen maar geld kost. Johan: "We werken keihard om zoveel mogelijk kosten te besparen door het optimaal beheren van de systemen. Doe je dat niet dan heb je veel hogere kosten." Hij merkt dat de druk om kosten te drukken toeneemt. Volgens hem is het echter geen optie om het beheer van de licenties uit te besteden. "Kennis van het Heineken-proces is noodzakelijk voor goed beheer. Juist daar ligt onze toegevoegde waarde." Johan pleit juist voor een centraal licentiebeheer, waarbij alle licenties (van Heineken) wereldwijd met elkaar worden gematcht. Dan zouden hij en zijn team ook eventuele dubbele betalingen, voor licenties die zowel in Nederland als in, pakweg, Amerika worden betaald voor dezelfde gebruiker, kunnen opsporen. "Maar dan krijgen we het wel een stuk drukker." HET OORDEEL VAN MIRJAM DE JONG: "Normaal gesproken sla ik IT-artikelen over, omdat ik ze te lang en te ingewikkeld vind en dan haak ik af. Maar dit artikel is kort en bondig met een duidelijke boodschap." Heineken nl magazine [21]

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken NL Magazine | 2006 | | pagina 25