6 VRAGEN AAN
SUZANNE DE GRAAF
OPLEIDINGSADVISEUR
BIJ DCS
Is het bij DCS verplicht om een opleiding te doen?
"Het volgen van een opleiding is vrijwillig. Maar we
hopen dat medewerkers zich realiseren dat een
opleiding hun mobiliteit vergroot."
Welke opleidingen?
"Medewerkers kunnen via DCS een eenjarige logistieke
opleiding volgen. Het is de bedoeling dat mensen hun
opleidingsniveau verhogen. Daarom worden cursussen
aangeboden voor de niveaus 3 en 4 van het Middelbaar
Beroepsonderwijs (MBO), die opleiden tot groepsleider
magazijn (niveau 3) en hoofd magazijn (niveau 4). Op dit
moment zijn we bezig te onderzoeken of DCS ook
procestechnische opleidingen kan gaan aanbieden."
Welke niet?
"Bij de logistieke MBO-opleidingen kunnen mensen elke
opleiding kiezen die ze willen. Wil een medewerker een
ander soort opleiding volgen, dan kijken we of Heineken
er belang bij heeft dat een medewerker die opleiding
volgt."
En dan, zeker een baan?
"Een baangarantie geeft het meedoen aan het oplei
dingsplan niet. Maar nogmaals, als je hoger bent
opgeleid, heb je meer kans op een baan. Liefst bij
Heineken natuurlijk, maar zo nodig ook daarbuiten."
Waar?
Wie betaalt dat?
"Heineken betaalt de cursus en medewerkers kunnen
maximaal tachtig uur per jaar van hun werktijd aan
studie besteden."
Heineken nl magazine _{21_]
"Het Regionaal Opleidings Centrum verzorgt de
opleidingen. Bij voldoende aanmeldingen worden de
cursussen logistiek binnenshuis gegeven."
HET OORDEEL VAN ELIZABETH SIENEMA:
"Interessant om te lezen wat er leeft bij collega's. Het blijkt maar
weer dat Heineken volop in beweging is en dat je je als medewerker
flexibel moet opstellen, wil je overleven. Wel fijn dat Heineken de
medewerkers daarbij ondersteunt en ze niet aan hun lot overlaat."
