Voor iedereen fris en
Kratsessie Verpakken:
Geen boventalligheid in 2005 en 2006
2
Ed van Willegen stelde de aanwezigen tijdens de kratsessie voor Verpakken op dinsdag
26 april jl. gerust: ondanks de voorlopig gestaakte commerciële productie op de
BeerTender-lijn, ontstaat er dit jaar en volgend jaar geen boventalligheid op de afdeling.
OPI is de uitdaging
Maar er zijn meer doelstellingen te reali
seren de komende tijd, vertelde Ed. TPM
speelt ook de komende jaren een belang
rijke rol binnen Verpakken. OPI is momen
teel stabiel tot licht stijgend. De doelstel
ling is om in driejaar tijd storingen, korte
Als uitgangspunt werd daarbij genomen
dat in 2006 (in het slechtste geval) de
BeerTender-lijn sluit, colonnes 2, 3 en 7
naar een drieploegendienst gaan, colonne
5 in vijf ploegen blijft werken en dat TPM
en de opleidingsruimte blijven. Of de
BeerTender-lijn later wordt opgestart of
wordt verplaatst, is afhankelijk van de
marktontwikkelingen, liet Ed de medewer
kers weten. Over de projectafwikkeling van
de BeerTender-lijn zei hij dat het project in
week 22 afloopt en de conservering van de
lijn gepland staat voor week 23. Tot die tijd
wordt er gewerkt in een gecombineerde
drieploegendienst/dagdiensten de
betreffende operators gaan zoveel moge
lijk terug naar hun oorspronkelijke lijn. Dat
gebeurt in twee fasen: twaalf operators
starten per direct met een werkplekoplei
ding 01 02 en de overige twaalf gaan
na week 23 terug. Rayon 4 blijft daarbij
voorlopig in tact, gaf Ed tenslotte aan.
Prioriteiten stellen
Gezien de vele projecten die momenteel
binnen Verpakken lopen, was het goed om
te weten wat het management daarvan
het belangrijkste vindt. Ed van Willegen
liet via een prioriteitenlijstje weten dat de
NPI's Sunshine, Ocean, Lighthouse, fridge
pack en BeerTender de komende tijd de
hoogste prioriteit hebben, gevolgd door
de opleidingen 01 02 en TPM. Ed gaf
aan dat daarbij geen concessie mag
worden gedaan aan voedselveiligheid
en kwaliteit.
stops en snelheidsverliezen terug te
dringen naar minder dan 15%. "Hier ligt
zonder meer onze uitdaging", zei Ed. De
medewerkers van Verpakken werden
tijdens de kratsessie bedankt voor hun
inzet het afgelopen jaar. Behalve draught
keg zijn vorig jaar alle NPI's gerealiseerd
en was de leverbetrouwbaarheid hoger
dan de oorspronkelijke doelstelling.
Daarnaast is de ISO Lloyds Audit pro
bleemloos verlopen en is Binnenland op
de derde en Fles Export op de zevende
plaats van de Brewery Award geëindigd.
Genoeg dus om trots op te zijn.
Ook Vrumona deelde uit bij de poort. Ter gelegenheid van de
introductie van de nieuwe producten Sisi 50%, Sourcy
Sprankelsap en Royal Club Specials, deelden studenten op
vrijdagochtend 29 april tasjes uit met flessen frisdrank.
Op 28 en 29 april
en op 2 mei konden alle brouwerij
medewerkers bij de poort een gratis 'keg can fridge pack'
afhalen. Zo kon iedereen kennis maken met het nieuwe product.
De actie was eveneens bedoeld om iedereen die direct of indi
rect bij het project was betrokken, te bedanken.
