Nico Huisman 37,5 jaar in dienst
De
slapende com
Ondernemingsraad
Heineken
Leven in de Brouwerij - Nieuwsblad voor de Brouwerij Zoeterwoude
Nico Huisman is deze maand 37,5 in
dienst bij Heineken. Dat gaat natuurlijk
niet onopgemerkt voorbij.
Op woensdag 9 februari werden wij (ploeg
D) bij elkaar geroepen om dit heugelijke
feit officieel te vieren met een hapje,
drankje en het opspelden van de speld
door afdelingsmanager Charlie Rabelink
(zie foto). Charlie wist te vertellen dat
Nico begon bij de afdeling Emballage in
Rotterdam. Toen al was zijn beloning niet
gering: fl. 1,02 per uur! Deze vorstelijke
beloning heeft hij aanzienlijk op weten te
schroeven naar fl. 1,10 per uur door zijn
overplaatsing naar het 'fustenproject' (ja,
dat was er toen al), waar de fusten des
tijds werden afgevuld. Na een aantal jaren
is Nico overgeplaatst naar Zoeterwoude
waar hij tot op de dag van vandaag
nog zeer productief zijn
diensten verleend.
Kreten als: "Met
Nico aan het stuur,
duurt het laden
van een oplegger
minder dan een uur",
klinken ons niet onbe
kend in de oren. Wij zijn als
ploeg dan ook trots om Nico in ons
midden te hebben. Nog altijd leren wij
veel van hem omdat hij een 'allround
Heineken-man' is. Nico beheerst alle
clusters op onze afdeling en telkens weer
staan wij versteld van zijn vloeiende
handelingen en breed
inzicht. Wij hopen dan
ook dat Nico nog vele
jaren zijn toege
voegde waarde op
ons kan projecteren.
Nico, bedankt voor de
fijne samenwerking!
Collega's Ploeg D
Ken je deze uitspraak: 'Ik ben lid van een slapende
commissie'. Nou ik wel en dat zit zo.
Ongeveer een jaar geleden zijn Cock van der Lans en ik
gevraagd om samen met Mathy de Baar en Marcel de
Leeuw in een commissie plaats te nemen. Die commissie
kreeg de plechtige naam 'Sociale Begeleidingscommissie'.
Toch doe ik dat niet. Ik raad je aan de SBR-regeling open
te slaan en hoofdstuk IV op te zoeken. Dat gaat over de
Begeleidingscommissie en in de laatste alinea is de
volgende zin te lezen:
'De Begeleidingscommissie kan op verzoek van het
management en/of de werknemer adviseren over de
beslissing inzake boventalligheid van een werknemer.'
Werknemer ken je recht! Als je het idee hebt datje onte
recht boventallig bent verklaard, dan heb je het volste
recht om bij ons aan te kloppen. Wij hebben dan de plicht
om wakker te worden. Ook al word je nog zo zorgvuldig
begeleid, als je vindt dat die begeleiding nergens op slaat
omdat je naar jouw overtuiging niet boventallig hoort te
zijn, maak dan gerust de hele tent wakker!
Hoe waakzamer jij bent, hoe lekkerder ik slaap.
Plet Hagenaars
OR Zoeterwoude
Een commissie heeft altijd een taak. Onze taak was om
'waakhond' te spelen voor als het niet goed zou gaan met
de sociale begeleiding in onze brouwerij. Er werd een
feestelijke foto van ons gemaakt en als je toen goed hebt
opgelet, kun je je nog wel herinneren hoe wakker wij alle
vier nog uit onze ogen keken. Maar ja, hoe gaat dat. De
tijd tikt verder en blijkbaar worden de boventalligen
sociaal gezien allemaal zeer goed begeleid (hulde!), want
er kwamen weinig leeuwen en beren op ons pad.
Een commissie die alleen iets doet als mensen ze wakker
schudden, heet een slapende commissie. Maar denkt u
vooral niet dat het een scheldwoord is; er zijn meer voor
beelden van slapende commissies geweest, bijvoorbeeld
de ORBA-commissie. Het idee achter al dat gesnurk is
simpel: gaat alles goed, dan gaat alles goed. Zijn er klach
ten, dan kan men bij de commissie aankloppen. Kortom:
je hoort mij niet klagen. Zolang ik door mag slapen, gaat
het goed met jullie. Toch? Ook zit ik niet verlegen om
werk, dus doe ik er verstandig aan dit stukje nu af te
sluiten en mijn 'sociale tukje' lekker voort te zetten.
Nederland Supply
