Intranetsite Opleidingen vernieuwd
25-jarig jubileum van Cirilo Lopes
II
Heineken
Leven in de Brouwerij - Nieuwsblad voor de Brouwerij Zoeterwoude
De intranetsite van Opleidingen was al een tijdje het zorgenkindje van de opleiders Productie Zoeterwoude. Net zoals in de rest
van de organisatie is binnen opleiden veel veranderd de afgelopen jaren. Hierdoor was de prioriteit van de opleidingssite naar
de achtergrond verdwenen. Nu er een strakker beleid wordt gevoerd in de gehele organisatie, kwamen er steeds meer vragen
over hoe het één en ander ook alweer werkte in opleidingsland. Om veel vragen voor te blijven, hebben we de site vernieuwd
en completer dan ooit gemaakt. Door een overzichtelijke homepage neer te zetten, is het eenvoudig om bij de meest gezochte
informatie te komen.
Bestand Bewerken Beeld Favorieten Extra Help
V-* Vorige -♦ - 4} ,01 Zoeken .^Favorieten yfMedn jj
Adres fëj http://nlTnlritranet/prod%5Cstdwebsit<
~3 .Vün,
Opleidingen Productie Zoeterwoude
Nederlands Beheer
Veiligheidstoets
Geslaagden
Regelingen
Afd. Opleidingen
Formulieren
Homepage
Welkom op de homepage van
Onze afdeling is te vinden op de begane grond van het bedrijfskantoor (BK).
Balie geopend van 9:00 tot 12:00 en 13:00 tot 16:00 uur
De afdeling opleidingen biedt u o.a.:
Persoonlijk en team-opleidingsadvies
Organisatie van opleidingen
Teamontwikkelingsactiviteiten
Ontwerpen van leertrajecten
Door in de menubalk aan de linker
zijde van het scherm met de muis op
een onderwerp te klikken, kom je in
submenu's. Hier vind je alle oplei
dingsspecifieke zaken, met zowel
inhoudelijk als praktische informatie.
Onder het kopje 'Handboek Opl.' staat
beschreven hoe de afdeling te werk
gaat. Alle actuele onderwerpen
rondom opleiden worden in duidelijke
taal uitgelegd volgens de tot nu toe
geldende regels. Daarnaast is het
mogelijk om rechtstreeks opleidingen
via de site te volgen. We zijn gestart
met de veiligheidstoets, maar ook
theorie EVO (heftruck) zal binnenkort
tot de mogelijkheden behoren. Naast
alle regelgevingen laten we zien dat
Opleidingen een ondersteunende
organisatie is, wat inhoud dat we alle
vormen van advies geven op het
gebied van opleiden en ontwikkeling.
Het is tenslotte de bedoeling dat leren
leuk is en een bijdrage levert aan je
persoonlijke ontwikkeling. Persoonlijke
ontwikkeling leidt tot persoonlijk
succes waardoor je waarde voor jouw
team stijgt en tevens het bedrijf ten
goede komt. Al met al is het de
bedoeling dat het een levendige site is
waar veranderingen direct worden
ingevoerd. Het is een site die je moet
ondersteunen bij opleidings- of
ontwikkelvraagstukken. En zoals je van
goede opleiders mag verwachten,
willen wij het graag horen als je op- en
aanmerkingen of suggesties hebt
zodat we kunnen blijven verbeteren.
Ton Witte,
opleidingfunctionaris
Erik de Haas,
teamleider Colonne 5
Nederland Supply
Cirilo Lopes kwam 25 jaar geleden bij Heineken terecht. Hij werd direct
benoemd in de functie van, zoals dat toen heette, bedieningsman bij
de afdeling Verpakken op de oude Colonne 5. Deze werd in 1997 zo
goed als in zijn geheel vernieuwd. De functiebenaming bedieningsman
is tegenwoordig basisoperator. Cirilo is een man van weinig woorden,
maar wel van veel daden. Ter ere van zijn 25-jarig jubileum kreeg Cirilo
9 augustus uit handen van Ed van Willegen het speldje uitgereikt.
Tijdens de welbekende koffie en het zeebanket werd er gesproken
over het heden en de toekomst. Op 17 mei ging heel team A, waar
Cirilo in werkt, steengrillen en bowlen in Noordwijkerhout. Cirilo Lopes
nogmaals van harte gefeliciteerd!
