I
Meningsvorming, we doen het allemaal
August Soares 37,5
jaar in dienst
I
Ondernemingsraad
Zoeterwoude
Een aantal keer per jaar hebben wij een
themamiddag. Deze keer ging het over
meningsvorming. We doen dit allemaal en in
allerlei situaties, maar hoe komen we eigen
lijk aan die mening en hoe laat iedereen die
mening horen? Als je aan je eigen vergade
ringen denkt, kun je waarschijnlijk wel dingen
opnoemen die niet lekker lopen. Mensen
praten bijvoorbeeld langs elkaar heen of er
wordt meerdere keren hetzelfde gezegd.
Drie OR-leden, Godert Volbeda, René Kroon
en Piet Hagenaars, hadden deze themamiddag
met theorie en oefeningen voorbereid.
Als je de uitspraak 'Kroketten zijn lek
ker' hoort, vorm je gelijk al een beeld
en ga je je mening vormen. Je gaat
hierbij allerlei argumenten aandragen
om je mening maarte kunnen onder
bouwen. Aan de hand van een advies
aanvraag hebben wij geoefend in het
vinden van uitgangspunten, argumen
ten en conclusies. Dat viel nog aardig
tegen en tijdens deze oefening hadden
we nog de tijd om rustig naar het
papier te kijken. Tijdens overleggen
gaat het allemaal een stuk sneller en
verwarrender. Je hoort een hele hoop
informatie en moet in no time beden
ken 'wat zijn zijn uitgangspunten, wat is
zijn conclusie?' En de rest van wat er
wordt gezegd, zijn dan de argumenten.
Of die argumenten dan nog steekhou
dend zijn, is maar de vraag. Tijdens
deze oefening kwamen natuurlijk de
verhalen over hoe het er in gesprekken
aan toegaat. Er zijn personen die zich
fysiek heel groot maken. Ze groeien om
hun argumenten kracht bij te zetten.
Een ander maakt weer gebruik van een
dooddoener.
Leren argumenteren
Tijdens de themamiddag hebben we
ook per twee mensen een snel debat
gedaan. Naar aanleiding van een stel
ling moest je dan als voor- en als tegen
stander zo veel mogelijk argumenten
opnoemen waarmee je de ander pro
beerde te overtuigen van jouw mening.
Bij de eerste ronde mocht je de ander
niet onderbreken en bij de tweede
ronde juist wel. Dit is een hele goede
oefening om het argumenteren te
leren. Je moet van tevoren je eigen
argumenten bedenken maar gelijk
nadenken over wat de ander gaat zeg
gen en verzinnen hoe je daarop moet
reageren. We hebben de middag afge
sloten met een oefening waarin de
kamer was ingedeeld in voor, tegen en
geen mening. Naar aanleiding van een
stelling moest je een positie in de
kamer innemen en werd je uitgenodigd
te beargumenteren waarom je die
bepaalde positie had ingenomen.
We hebben van elkaar geleerd wat
ieders mening over verschillende
onderwerpen is en daarnaast handvat
ten gekregen om aan de slag te gaan.
Kortom, het was een geslaagde middag
waar we zeker nog plezier en profijt
van zullen hebben.
Namens de OR Zoeterwoude,
Sabine Spreeuw
Dinsdag 27 april was het zover. August Soares was 37,5 jaar in
dienst van Heineken. Om dit heugelijke feit te vieren vond er 's
middags een samenzijn plaats van de jubilaris, Ed van Willegen,
Arie van Dijk, Elbert Koopman en zijn collega's Martin de Boer
en Ruud Aarding van de afdeling Gis.
Onder het genot van koffie en
gebak werden er herinneringen
uit het verleden opgehaald. Dat
August bijvoorbeeld op zijn eer
ste werkdag dacht dat warm
bier drinken erbij hoorde. Ook
het officiële moment werd niet
vergeten: het opspelden van de
gouden speld met briljant door
afdelingschef Ed van Willegen.
Na nog even te hebben nage
praat, werd er afscheid van
elkaar genomen met de woor
den "tot over 37,5 jaar".
Dat dit niet reëel is, vinden wij
van Gis erg jammer, omdat
August voor iedereen een fijne
collega is die straks echt zal
worden gemist.
Elbert Koopman, Verpakken
