I
Daniël Lima 25 jaar in dienst
Ondernemingsraad
Evalueren: gewoon babbelen of spijkers met koppen slaan?
Zoeterwoude
6
Ik hoop dat het jullie niet is ontgaan dat wij ais
Ondernemingsraad de gemaakte afspraken met
de bestuurders van dichtbij willen volgen. Dat
betekent dat we de gemaakte afspraken nalopen
met de betrokken medewerkers, managers en
bestuurders en erover praten. Of het goed gaat
en waar eventueel bijsturing nodig is. Afgelopen
weken zijn we herhaaldelijk in gesprek geweest
met collega's en leidinggevenden en zo hebben
we een goed beeld kunnen krijgen van wat wel,
en wat (nog) niet lukt en derhalve moet worden
aangepast. Afgesproken is dat elk kwartaal een
evaluatiedag wordt gehouden.
29 maart en 15 april waren de eerste
evaluatiedagen van de verschillende
adviesaanvragen waaraan we eind
vorig jaar een positief advies hebben
gegeven.
De evaluaties worden samen met een
lid van de bedrijfsleiding en managers
van de betrokken afdeling gehouden.
Namens de OR zit de voorzitter bij
alle sessies, geflankeerd door een of
twee OR-leden die de adviesaanvraag
hebben behandeld. Bij enkele evalu
aties kwam naar voren dat de
gewenste situatie (nog) niet is bereikt
zoals het is afgesproken met de OR
en betrokken medewerkers. Deze
punten zijn besproken en we hebben
gekeken hoe ze kunnen worden ver
beterd en/of veranderd, zodat de
gewenste situatie alsnog kan worden
bereikt. Naar aanleiding van deze
evaluatiegesprekken is een verslag
gemaakt en dat is besproken in de
overlegvergadering met de bedrijfs
leider. Tijdens deze overlegvergade
ring zijn afspraken gemaakt en die
worden weer gevolgd en besproken
in het tweede kwartaal, tijdens de
tweede evaluatieronde.
Wij willen dus niet zomaar babbelen,
maar echt spijkers met koppen slaan
en daar is jullie informatie voor nodig.
Wij blijven de implementatie van de
verschillende adviesaanvragen volgen
en zullen daarom alle informatie ver
zamelen die betrekking heeft op de
adviesaanvragen en die bespreken in
het eerstvolgende evaluatieoverleg
dat voor juni staat gepland.
Namens de PR-commissie,
Godert Volbeda
Daniël Lima was 1 mei 25 jaar in dienst. Op zich
een unieke dag, want deze dag was tevens zijn
laatste werkdag voor Heineken. Op 28 april heb
ben we even stilgestaan bij het afscheid, op 29 mei
bij het 25-jarig jubileum van Daniël.
Daniël is in 1979 in dienst gekomen.
Sinds die tijd heeft hij op veel ver
schillende lijnen gewerkt. Hij is
begonnen op Colonne 1 en daarna
heeft hij een hele lange periode op
Colonne 5 gewerkt. Gedetacheerd bij
DCS en weer terug naar Verpakken,
uiteindelijk werkzaam op de heftruck
bij Colonne 2-3-7 in ploeg B. Daniël
was een zeer gewaardeerd collega.
Altijd bereid om te helpen waar dat
nodig was.
Tijdens de uitreiking van het speldje
werd er gezellig gebabbeld over
Nederland, de Kaap Verdische eilan
den, Suriname en over de vraag hoe
lang Daniël met vakantie gaat.
Daniël geniet nu van zijn vrije tijd,
maar vergeet Heineken niet. Hij heeft
beloofd nog eens terug te komen
voor een bak koffie en even bij te
kletsen. We zien hem graag terug.
Ronald Gorter,
Verpakken