De SBR en de begeleidingscommissie
Het PUM is gesloten van:
dinsdag 23 december 2003 tot en
met vrijdag 2 januari 2004. Haal dus
tijdig uw drank voor de kerstdagen
en oudejaarsavond in huis!
In dit stukje willen wij als begeleidingscommissie
in het kort iets vertellen over de SBR zelf en onze
rol hierin.
De afkorting SBR staat voor Sociale
Begeleidingsregeling. In deze rege
ling hebben de werknemersorganisa
ties en Heineken afspraken vastge
legd die van toepassing zijn wanneer
er sprake is van zogenoemde boven
talligheid. Boventalligheid van een
medewerker ontstaat wanneer zijn of
haar functie wordt opgeheven of
wanneer hij of zij niet kan voldoen
aan gewijzigde functie-eisen. Kort
gezegd komt het erop neer dat een
medewerker dan zijn arbeidsplaats
kwijtraakt. De afspraken in de SBR zijn
ervoor bedoeld om de materiële
gevolgen bij boventalligheid op te
vangen, waarbij er in eerste instantie
wel naar wordt gestreefd om de
medewerker binnen of buiten
Heineken vervangende werkgelegen
heid te bieden.
Wat zijn nu de taken van de begelei
dingscommissie? Ze staan omschre
ven in hoofdstuk vier van de rege
ling (dit 'groene boekje' is verkrijg
baar bij P&O). Kort samengevat
komen ze neer op het volgende: de
commissie geeft indien gewenst
toelichting op de regeling, ziet toe
of de begeleiding goed verloopt,
signaleert situaties waarin de rege
ling niet voorziet en kan eventueel
adviseren over klachten inzake de
uitvoering van de regeling.
Belangrijk te weten is dat het gaat
om individuele belangenbeharti
ging. ledereen, dus ook niet-boven-
talligen, kunnen zich met vragen
wenden tot de leden van de com
missie.
De leden van de begeleidingscommissie:
Piet Hagenaars, afdeling Opleidingen
tst
6465
Marcel de Leeuw, controller Zoeterwoude
tst
6650
Mathy de Baar, hoofd P&O
tst
6260
Cock van der Lans, Onderhoudsgroep Verpakken
tst
6499
De begeleidingscommissie: Marcel de Leeuw en Piet
Hagenaars (boven) en Cock van der Lans en Mathy de
Baar (onder)
maandag 5 januari 2004 van 11.00 -13.00 uur
Ontvangstgebouw 'De Hooiberg'
