Geslaagde opleidingsdag tijdens
onderhoudsstop
*|lf k
25 jaar in
dienst
TT?
M j»
De redactie: Karin Jansen (Brouwen) tst. 6321, Frea Lodewijk
(Bouwbureau HNS) tst. 6099, Renske de Laat (Lasswell Communication
Events) tst. 7074 of 06-53346447, Manon van Veenendaal (Verpakken)
tst. 7216, Carola Verkerk (Interne Dienst Bedrijf/BTD-UC) tst. 7221/6452
Het redactieadres: Renske de Laat, BK 3.27, Z/Wou. E-mailadres
Zoeterwoude: Leven in de Brouwerij De inleverdatum: Het volgende
nummer van Leven in de Brouwerij verschijnt 22 oktober 2003. Teksten
en foto's kunnen tot en met vrijdag 10 oktober 2003 worden ingeleverd.
De reacties waren enthousiast. Deelnemers zeer
actief. Opleiders tevreden. Dat zijn bij elkaar de
reacties van de groep leidinggevenden van
Verpakken, naar aanleiding van de opleidingsdag
die tijdens de onderhoudsstop op 27 september
plaatsvond. De gehele zaterdag stond in het
teken van diverse opleidingsitems met als slot
een vragen-/discussiestuk.
Van tevoren was al bekend dat het een
heel druk programma zou zijn met
veel items die allemaal met opleiden
te maken hebben. Het ochtendpro
gramma bestond uit drie onderdelen.
Omdat de groep erg groot was, zo'n
32 deelnemers, is deze in drie sub
groepen opgedeeld die elk een eigen
route liepen. De opleiders deden elk
een eigen programmacluster dat drie
keer werd herhaald. De eerste cluster
was: het 8-velden model, het bepalen
van de opleidingsnoodzaak, POP-TOP
en de studieaanvraag. Cluster twee
bestond uit: Operator 2000, VO oplei
dingen, Techniek, De Wet Educatie
Beroepsopleidingen (WEB), de EVC en
de basismodules. Cluster drie had ten
slotte de speciale opdrachten (SO), de
promoreeks en de ESF als onderwerp.
Drukke dag
De drie groepen fristen op deze
manier de theorie weer op, waarmee
ze na de lunch aan de slag konden.
Elke groep kreeg een aantal opdrach
ten waarop ze antwoorden moesten
formuleren. Dat de opdrachten uitda
gend genoeg waren, mag blijken uit
het feit dat er behoorlijk over gesteg
geld en gediscussieerd werd.
Argumenten vlogen over en weer en
als het net erg spannend werd, ging
de fluit van Kees Klaver, die als taak
had de tijd en het verloop van de dag
te bewaken. Helaas ontbrak vaak de
tijd om zaken eens grondig uit te die
pen en met elkaar te bespreken. Dat
bleek ook in de slotbijeenkomst in de
filmzaal, waar een aantal onderwer
pen als vraag werd ingebracht door
de deelnemers. Nieuwe inzichten wer
den ingebracht, gevoelens, meningen
en statements liepen door elkaar. We
hadden als opleiders al ingezien dat
het een drukke dag zou worden. Dat
bleek ook hier weer toen items niet
konden worden afgemaakt of beslo
ten. Maar gezien de belangstelling
voor opleiden, dat dus veel meer is
dan leren alleen, gaan we door op
deze vragen, samen met de leiding
van Verpakken en de deelnemers aan
deze dag. Wellicht in de RATO's of in
aparte vergaderingen, want opleiden
van medewerkers is te belangrijk om
te laten versloffen.
Opleidingen Zoeterwoude
16 oktober 2003
J. van der Kraan
Colonne 6, ploeg E
23 oktober 2003
Binnenland
M.F.J. Janssen
M. Plug
Ploeg 2, rayon Brouwen
Colonne 7, ploeg B
