EVM ging de uitdaging aan Complimenten voor Garage DCS HON leeft als men het maar beleeft HON bij EVM is anders dan bijvoorbeeld HON op een colonne. Het terrein van EVM beslaat namelijk een oppervlakte van 10.000 m2 en wordt door medewer kers van verschillende afdelingen bezocht. Geen gemakkelijke afdeling om schoon te houden. EVM ging toch de uitdaging aan. Om te beginnen is, naast een grote schoon maak- en opruimactie, het gehele terrein onder de vijf ploegen van EVM verdeeld. Iedere ploeg moet er zelf voor zorgen dat zijn aandachtsgebied schoon is. "En op ver zoek van de medewerkers zijn er extra voor zieningen gekomen, zoals vuilnisbakken", vertelt Mare Doornweerd, rayonmanager EVM. "Je moet natuurlijk wel de gelegenheid krijgen je vuil kwijt te kunnen." Taakteammedewerker Marco Alsemgeest vult aan: "Op veel plaatsen op het terrein zijn borden aan palen gehangen met daarop een bezem en een schep geklemd. Zo hoef je niet naar een bezem te zoeken en is er altijd een in de buurt. Verder is er een nieu we stortbak en een nieuwe schuifbak geko men en is de grasstrook naast het Spoorplein door een stoep vervangen." De truc is het bijhouden Ook de vorkheftrucks zijn onderdeel van het schoonmaakplan geworden. Het roken erin is verboden en ze moeten schoon worden achtergelaten, zodat de chauffeur uit de vol gende ploeg in een schone truck begint. Beide heren zijn het erover eens dat het terrein veel opgeruimder is. "Er ligt nu bijna geen zwerfvuil meer en over het algemeen werken alle medewerkers goed mee. De truc is het bijhouden. Als het eenmaal schoon is, is het veel makkelijker om alles schoon te houden. Verder is controle en een goed voorbeeld geven ook belangrijk. Als ik ergens afval zie liggen, ruim ik het ook op", vertelt Mare. Kortom, als het om HON gaat heeft EVM niet stilgezeten. Sinds de invoering van HON is het zichtbaar schoner op de Brouwerij geworden. Je gaat er meer op letten. Ook op onze afdeling is het schoner. Ik ben zelf werkzaam in de Garage (Logistieke Werkplaats). Wij krijgen veel complimenten van verschillende externe bedrijven dat het er zo schoon uit ziet. Ze vragen dan: 'wordt hier niet gewerkt?' (domme vraag). Wij werken met verschillende oliën en vetsoorten. Wij weten wat een effect olie geeft als het op de werkvloer ligt. Voor het hele HON-gebeuren waren wij al terdege bewust dat een schone werkvloer veilig en prettig werken is. Dat geldt ook voor gereedschap en diverse andere ruimtes. De vorkheftrucks zien er, sinds er een rook- en drinkverbod op de trucks van kracht is, ook schoner uit. Hans van der Mark, Garage DCS DCS Binnenland is naar mijn mening goed bezig op het gebied van HON. Men kan ook duidelijk zien dat ieder een zich goed inzet, de afdeling is een stuk schoner dan voorheen. HON is zelfs een terugkerend punt op de agenda van het teamoverleg geworden. Er zijn binnen de afdeling nog wat scherpe randjes aan HON, die we er de komende maanden vanaf gaan schaven. Het laatste kwartaal van dit jaar gaan we proberen de puntjes op de 'i' te zetten, om HON te stabili seren en ervoor te zorgen dat een schone werkplek vanzelfsprekend is bij DCS. Tot slot is de slogan 'HON leeft als men het maar beleeft' voor DCS Binnenland van groot belang. Ton Bouwmeester, DCS Binnenland, ploeg A Het spoorplein in mei 2003 met stoep Ton Bouwmeester

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken - Leven in de Brouwerij | 2003 | | pagina 6