ARBO-DIENST BLIJFT GOED BEREIKBAAR!
CP
VACATURES
Deadline BHN 34
Q 'S-HERTOGENBOSCH NIEUWS
Tantièmeregeling
Veranderingen bij Arbo-dienst hebben gevolgen voor bereikbaarheid, maar:
De ondersteunende teams van de Arbo-
diensten van Heineken 's-Hertogenbosch
en Vrumona in Bunnik, zijn per 15
januari verhuist naar Zoeterwoude. Deze
verandering heeft ook gevolgen voor de
bereikbaarheid van de Arbo-dienst.
Efficiency ligt aan deze veranderingen ten grondslag. Het
spreekt echter voor zich dat de goede bereikbaarheid van de
Arbo-dienst voor alle medewerkers blijft gehandhaafd.
U kunt vanaf 15 januari de Heineken Arbo-dienst dan ook
bereiken:
via telefoonnummer: 071 - 545 8800;
via het e mailadres: arbodienst@heineken.nl
Algemene informatie over de Arbo-dienst vindt u op de
Intranetsite van de Arbo-dienst (werken bij>gezondheid,
veiligheid en welzijn>Arbodienst).
Arbo-dienst 's-Hertogenbosch
De Arbo-dienst op de Bossche Brouwerij vervulde een rol
bij het verstrekken van otoplastieken en veiligheidsbrillen.
Na 15 januari kunt u formulieren ter verkrijging van
deze persoonlijke beschermingsmiddelen afhalen bij de
Servicedesk van de Brouwerij (locatie TD gebouw).Voor
het aanmeten van een beeldschermbril moet u echter een
afspraak maken via de Heineken Arbo-dienst in Zoeterwoude:
071-5458800 of arbodienst@heineken.nl
Voordat de bril wordt aangemeten wordt dan eerst de
werkplek 'opgemeten'. Wanneer de otoplastieken of brillen
gereed zijn, dan moet u die afhalen bij de opticien die u deze
heeft aangemeten.
De service van het verstrekken van een paracetamol of het
meten van de bloeddruk komt helaas te vervallen.
De Bedrijfsartsen blijven aanwezig op de verschillende
vestigingen van Heineken in Nederland. Maar wilt u een
spreekuur afspraak maken met de Bedrijfsarts of heeft u
vragen die verband houden met gezondheid in relatie tot
werk, dan kunt u contact opnemen met de Arbo-dienst.
Operational Planner /Brouwerij 's-Hertogenbosch
Senior Brand Manager /Zoeterwoude
Teamleider Onderhoudsgroep /Brouwerij 's-Hertogenbosch
Team technicus /Bunnik
Business Analyst Western Europe /Amsterdam Hoofdkantoor
Commercieel Manager/Etten-Leur
Maintenance Engineer TD/Zoeterwoude
De deadline voor BHN34 is donderdag 1 februari 2007. Kopij
voor dit nummer kunt u mailen naar:
G.Sman@planet.nl, telefoon 073-6209343.
De afgelopen tijd zijn er veel vragen bij de
afdeling P 0 gekomen over het verdwijnen
van de tantièmeregeling per 1 januari 2008.
Vanaf 1 januari 2008 zal de 12% tantième
niet meer als een eenmalig bedrag samen
met het salaris in januari worden uitgekeerd.
In januari 2008 ontvangt u nog wel de
tantième-uitkering, over het tantième -tijdvak
2006. Met ingang van 1 januari 2008 zal een
deel van het tantième worden ingebouwd
in het bruto salaris en een deel zal worden
gebruikt om de werknemersbijdrage van de
pensioenpremie te verlagen.
De regeling geldt voor alle medewerkers in
dienst van Heineken Nederlands Beheer.
De komende maanden gaat een zogenaamde
technische commissie -waarbij ook de
vakorganisaties betrokken zijn-zich buigen
over de uitwerking van de inbouw van het
tantième. De bedragen in de salarisschalen
zullen bijvoorbeeld veranderen en per
individuele medewerker moet het nieuwe
salaris en de nieuwe pensioenpremie worden
vastgesteld.
Medewerkers die gebruik gaan maken
van de VUT/Overgangsregeling of
de Uitdiensttredingsregeling oudere
werknemers zullen niet als gevolg van
het verdwijnen van de tantièmeregeling
en de inbouw een hogere uitkering
ontvangen. Met de vakorganisaties
is afgesproken dat de inbouw van
tantième kosten- en inkomensneutraal
zal plaatsvinden. Dat wil zeggen dat de
uitkering van de VUT/Overgangsregeling
en/of de Uitdiensttredingsregeling oudere
werknemers na januari 2008 niet hoger zal
zijn dan de uitkering vóór deze datum.
Voor meer informatie over de
tantièmeregeling verwijzen wij jullie graag
naar het tweede nummer van Heineken NL
Magazine van dit jaar dat omstreeks 3 maart
op de mat valt. Hierin gaat Irene Steenwelle,
Manager Arbeidszaken, verder in op dit
onderwerp.
Mirl Rensert
UITGAVE VAN HEINEKEN NEDERLAND
