Kort verslag van de OR overlegvergadering van 6 oktober
Brouwerij beter beveiligd
li» -n
VACATURES
Deadline BHN 29
m 'S-HERTOGENBOSCH NIEUWS
Rectificatie project Gezond
Leven
Spijl |J|:
•jgËi;'
De Ondernemingsraad vergaderde voor
het eerst onder voorzitterschap van Paul
Bleijs. In de mededelingen informeerde
hij de OR over de gerealiseerde volume
ontwikkelingen. Er is totaal ongeveer
16% meer bier verpakt dan was
gebudgetteerd.
Overzicht Verlof ATV
De OR krijgt een overzicht gepresenteerd van het totale
vakantie/ snipperdagen en inhaaluren beleid. Het
management heeft de opdracht dit beleid zodanig te
sturen dat alleen het toegestane aantal dagen overblijft.
Naar verwachting van het management ontstaan hier geen
problemen. Incidenteel is het, als gevolg van overmacht,
mogelijk om meer dagen etc. mee te nemen. In overleg met
de leidinggevende moet hiertoe een gemotiveerd verzoek
worden ingediend bij P&O.
Jjt de overlegvergadering van 22 december wordt de stand
van zaken opnieuw bekeken.
Personele bezetting/reservepercentage
Er vindt géén verlaging plaats van de reservepercentages.
Wel onderzoekt men of ATV en verlof anders kunnen
worden georganiseerd. Dit heeft mogelijk een gunstig
effect op het reserve percentage. Met werkgroepen wil de
afdeling verpakken gezamenlijk gaan kijken naar ideeën en
of mogelijke oplossingen.
De OR is benieuwd hoe men het vele aangekondigde
overwerk gaat managen. De oorzaak van het overwerk
heeft vooral te maken met de toename in volumes. Door
het grote succes van de Draughtkeg zijn volumes niet meer
op te vangen binnen de reguliere productiecapaciteit. In
januari wordt dit opgelost als een van de nieuwe lijnen in
Z/Wou operationeel wordt.
Door investeringen bij col 8 op cluster export wil men
het rendement verhogen om zo de extra volumevraag te
kunnen verwerken. Er is voor Z/Wou een nieuwe export lijn
aangevraagd die in 2008 operationeel moet zijn. Gezien de
gevraagde volumes wordt 2007 dus een druk jaar zodat we
gezamenlijk moeten kijken hoe we dit op kunnen lossen.
Masterplan
Er loopt een onderzoek om te kijken hoe de logistieke
kosten kunnen worden geoptimaliseerd.
Momenteel zijn er verschillende opslaglocaties in gebruik.
Deze kosten onnodig veel geld en geven vaak problemen,
denk alleen maar aan beveiliging enz. Als oplossing zoekt
men naar mogelijkheden voor één centrale opslagplaats.
Personeelsverenigingen
Het onderzoek naar de logistieke kosten heeft
mogelijk gevolgen voor de huisvestiging van de
personeelsverenigingen. Van besluitvorming m.b.t.
de toekomst van het HOC is nog geen sprake, alleen
voor het Cooper-gebouw is er een sloopvergunning
aangevraagd. Alle personeelsverenigingen zijn of worden
gehuisvest in het HOC. Bij toekomstige ontwikkelingen
wordt de huisvestiging van de personeelsverenigingen
meegenomen.
Groep
Totaal punten
Totaal cm.
le test
2e test
le test
2e test
Md T,
l,lte Jt 4
"mmum
Met het plaatsen van een afsluitbaar hek bij de portiersloge is de Brouwerij beter
beveiligd. Op momenten dat dit gewenst is kan nu voorkomen worden dat mensen op het
brouwerijterrein komen. Dat maakt het werk voor de Beveiliging een stuk eenvoudiger.
Department Controller IT /Amsterdam Hoofdkantoor
Projectleider New Product introducties /Zoeterwoude
Medewerker Planning Werkvoorbereiding HTD
/'s-Hertogenbosch
Senior Consultant SAP BW /Amsterdam Hoofdkantoor
Senior Consultant SAP XI /Amsterdam Hoofdkantoor
Senior Consultant SAP BC/Amsterdam Hoofdkantoor
Senior Consultant SAP Netweaver
/Amsterdam Hoofdkantoor
De deadline voor BHN26 is donderdag 9 november 2006.
Kopij voor dit nummer kunt u mailen naar:
G.Sman@Heineken.nl, telefoon 073-6209343.
Overwerk
Door kleine miscommunicatie is de uitslag
van het "Heineken Gezond Leven Project" niet
helemaal goed in het afgelopen brouwerijnieuws
gepubliceerd.
Zoals u las in BHN27, was de buikomvang van de
winnende groep gehalveerd. Bij kritisch kijken
blijkt dit technisch gezien vrijwel onmogelijk.
Daarom zijn er opnieuw berekeningen op
losgelaten waarbij het aantal mensen dat
meegenomen is in de berekeningen voor beide
groepen hetzelfde is.
De rechtmatige winnaar van de titel "beste
groep" blijft dus groep 1 onder leiding van John
Elands. Gefeliciteerd!
Als één ding fout gaat dan kun je wachten op de
rest. En ja hoor!
In tegenstelling tot wat we schreven was ook de
balansdag brochure niet bij het brouwerijnieuws
gevoegd, daarom wagen we dit keer opnieuw
een poging.
Excuses voor onze slordigheid!
144 (verschil
+99 pnt.)
243
452 cm. (ver
schil -59cm.)
393 cm.
16
223 (verschil
+39 pnt.)
262-
408 cm. (ver
schil -7 cm.)
401 cm.
UITGAVE VAN HEINEKEN NEDERLAND
