Ï0P V 4U VOETBALLERS GEZOCHT! Remco Rijsenbrij Brouwerijmanager Kinshasa Overlegvergadering OR-cie Verpakken HNS Roadshow is coming to town! Q 'S-HERTOGENBOSCH NIEUWS AFSCHEID AB CUPPE Maandag 19 juni komt de HNS Roadshow 2006 in het H.O.C. In dit inmiddels jaarlijkse evenement laat het Management Team HNS zien waar we staan en waar we naar toe moeten met HNS. Speciale gast dit jaar is Andy Thomas van HUSA. Alle leidinggevenden zijn uitgenodigd om de Roadshow 2006 bij te wonen. Het is niet mogelijk alle Bossche medewerkers uit te nodigen en daarom worden er delegaties van iedere afdeling uitgenodigd. Datum: 19 juni 2006 Tijd: 15:00 tot 18:00 uur Plaats: H.O.C. Geïnspireerd door het WK kwam Jean-Luc Prijt, colonne 14, op het idee te kijken naar de mogelijkheid de Heineken Voetbalclub weer tot leven te wekken. Want eind 2005 hebben de Heineken voetballers de voetbalschoenen aan de wilgen gehangen. En dat vindt Jean-Luc jammer. Jean-Luc: "In het kader van het WK leek het mij leuk om niet alleen als kijker passief met voetbal bezig te zijn, maar ook actief achter een balletje aan te huppelen. Als je hetzelfde voelt, neem dan contact met mij op! Dan kunnen we misschien de voetbalclub nieuw leven inblazen! Remco Rijsenbrij voormalig manager TSP gaat op 12 Juni in de Democratische Republiek de Congo, aan het werk als brouwerijmanager van de Brouwerij Bralima in Kinshasa. Begin augustus vertrekt het hele gezin Rijsenbrij voor 'de grote overstap Kinshasa is een middelgrote brouwerij met een capaciteit van ongeveer 1,3 miljoen hectoliter die zowel frisdrank als bier produceert. Remco over zijn Bossche jaren: "De afgelopen 4 jaar heb ik met veel plezier meegeholpen aan de ontwikkeling van de brouwerij 's-Hertogenbosch naar het niveau waarop de brouwerij zich nu bevindt. Met een receptie op vrijdag 9 juni, vanaf 16.00 uur, wil ik graag afscheid nemen van de Brouwerij en iedereen waarmee ik samengewerkt heb." BHN wenst Remco alle succes in zijn nieuwe functie! Jean-Luc Prijt Colonne 14 Na een bijna 20-jarige carrière als scheepswerktuigkundige begon Ab Cuppé bijna 19 jaar geleden bij Heineken 's-Hertogenbosch als chef Technisch Bureau. Na 'Mensen Maken Heineken' werd hij 'Chef Mechanische Werkplaats' binnen Verpakken. Na weer een reorganisatie werd Ab 'Specialist Techniek' met de opdracht de (N)ieuwe (P)roduct (I)ntroducties voor de Bossche Brouwerij onder zijn hoede te nemen. Zijn interesse in- en kennis van nieuwe verpakkingen en de daarbij behorende machines vielen op. Het is dan ook niet verwonderlijk dat Ab in 2002 gevraagd werd de nieuwe functie van Technisch NPI Projectleider op te gaan pakken. Deze functie vervult Ab nog steeds. Zijn werkterrein werd hiermee uitgebreid tot NPI projecten en algemeen technische projecten in de 3 brouwerijen binnen HNS. Ab Cuppé: "Ik heb altijd met veel plezier zowel in 's-Hertogenbosch als Zoeterwoude gewerkt. Ik stel het dan ook op prijs om van iedereen waar ik mee werkte afscheid te nemen. Omdat ik de langste tijd in de Bossche Brouwerij heb gewerkt vind ik het passend om dit afscheid daar te vieren. Ik hoop u op 15 juni a.s. om 15:30 uur in de Cambrinus Kelder in 's-Hertogenbosch te ontmoeten om afscheid te nemen van Heineken en de mensen met wie ik heb gewerkt." Maandrapportage De maand maart is qua volume erg goed geweest. De rayons bus/vat en export zaten vol en realiseerden goede OPI's. Rayon Binnenland daarentegen presteerde tegenvallend. Met name colonne 15, die slecht is opgestart na de revisie. Omdat het al een aantal keren voor is gekomen dat een colonne slecht uit de revisie komt is het de vraag of er ander beleid moet komen voor uitvoering van revisies. Door de extra volumes ziet ook het financiële plaatje er goed uit. De kwaliteitscijfers zijn goed en er zijn weinig consumentenklachten. VGWM Door op de grote schermen binnen de afdeling Verpakken weer te geven hoeveel dagen de afdeling zonder ongeval is, komt er hopelijk meer bewustzijn voor de veiligheid binnen de afdeling. Van de ongevallen die plaats vonden is het opvallend dat deze voornamelijk gebeurden tijdens onderhoudswerkzaamheden. ATV en Verlof De ATV-evaluatie van het eerste kwartaal was nog niet beschikbaar. Om in de toekomst efficiënter om te kunnen gaan met de ATV- invulling is het voorstel gedaan om door P&O een protocol op te laten stellen. Met dit protocol zouden het management verpakken en de commissie verpakken sneller zaken kunnen doen. Uit het overzicht van de verlofopname blijkt dat er het eerste kwartaal nog niet veel verlof is opgenomen. Dit heeft ook te maken met het feit dat er al redelijk wat ATV ingeroosterd is. Vanuit P&O wordt nog eens benadrukt dat de uit 2005 meegenomen inhaaluren voor 1 juli opgenomen moeten worden: anders worden deze uitbetaald. Lloyds audit Uit de laatste Lloyds audit kwamen een aantal, voor de voedingsmiddelen industrie, opmerkelijke zaken naar voren: Structurele under performance van de hygiëne cijfers. Koffie drinken in productie ruimten. Voor het eerste punt wordt nog gekeken welke acties hiervoor uitgezet gaan worden. Voor het tweede punt is het de bedoeling dat er niet meer gedronken mag worden bij machines en verpakkingsmateriaal. Door de hogere MTBA's moet het mogelijk zijn om elders koffie te drinken. Er wordt bekeken hoe dit exact ingevuld gaat worden. Het is echter geenszins de bedoeling om het koffiedrinken te verbieden, maar er moeten wel duidelijke afspraken over gemaakt worden. ii UITGAVE VAN HEINEKEN NEDERLAND

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken Brouwerij Nieuws | 2006 | | pagina 4