HANDBOEK P&O WORDT 'HEINEKEN WEGWIJZER!' ONDUIDELIJKHEID OVER RAPPORTAGE HEALTH CHECK .1 Zoals je kunt zien zit Brouwerij Zoeterwoude Nieuws dit keer wat ruim in zijn vel en zijn de artikelen en foto's ruim opgezet. Tijdelijk hopen we, want er bleek voor dit nummer minder nieuws voorhan den dan normaal. Waarschijnlijk is iedereen druk aan het werk, druk aan het sporten en druk met goede voornemens. Ons goede voornemen is jullie dit jaar weer veel leuk, spannend, mooi en interessant nieuws te bren gen in Brouwerij Zoeterwoude Nieuws. Maar zonder jullie medewerking en bijdragen lukt ons dat niet! Help ons dus aan inhoud, kijk om je heen en stuur je nieuws en foto's naar: brouwerijzoeterwoudenieuws@heineken.nl 2 Nieuw redactielid 3 Nieuws Holland Heineken House Aanpassing beveiligingsloge Aanpassing prijzen bedrijfsrestaurants Vast Zeker Saldo spaartegoed naar huisadressen [eineken Corporate Office PVVO Cl 0 lw. A. Stapel ,/Wet j Mn Mn 26 januari 2006 Beheer testfiessen goed! Jubileum Rico Zandbergen en Ab van Houten Iedere werknemer in dienst van Heineken is in het bezit van een arbeidsovereenkomst. Daarin is onder andere opgenomen het salaris, de arbeidstijden en de afdeling waarbinnen iemand werkt. Belangrijk om te weten is dat ook datgene dat beschreven staat in de Heineken Wegwijzer! onderdeel uitmaakt van deze arbeidsovereenkomst. De ar beidsovereenkomst is individueel. De rechten, plichten en regels uit de Heineken Wegwijzer! zijn van toepassing op alle werknemers. Alleen in bijzondere individuele gevallen kan hiervan worden afgeweken. Er is dan wel schriftelijke toestemming van de Directeur P&O (Hans de Ruiter) nodig. Mocht u geïnteresseerd zijn in de inhoud van de Heineken Wegwijzer!, dan kunt u de site bezoeken op het BrowseHuis (Heineken Personeel Heineken Reglementen). Indien u naar aanleiding van de Heineken Wegwijzer! nog vragen of opmerkingen heeft, kunt u contact opnemen met uw P&O-adviseur. 4 Jubileum Carole Heemskerk Afscheid Teun in 't Veld Ingezonden brief nieuwsbrief voor medewerkers van Heineken Nederland Supply editie Zoeterwoude Het Handboek P&O is met ingang van 1 januari jl. vervangen door een intranetsite op het Browse Huis: de Heineken Wegwijzer!. De site geeft alle werknemers van Heineken een overzicht van de arbeidsvoorwaarden en arbeidsregelingen. Kortom, de spelregels waaraan elke medewerker zich dient te houden, maar waar hij of zij tevens rechten aan kan ontlenen. De Hei neken Wegwijzer! is geen uitputtend overzicht, daarnaast zijn onder meer de Bedrijfsregels en regels voor werknemers, opgenomen in de CAO, nog steeds van kracht. Vanuit het bedrijf zijn signalen gekomen dat er onduidelijkheid is over de rapportage vanuit de Health Check. Dat wil ik graag ophelderen. Na de Health Check krijg je de uitslagen direct mee. Op basis van die uitslagen krijg je ook adviezen. Het ECG (hartfilmpje) wordt door gestuurd naar een cardioloog, die het filmpje beoordeelt. Alleen als er afwijkingen worden gevonden, wordt dit aan de Arbodienst doorge geven. De bedrijfsarts neemt dan contact met je op. Hoor je niets, dan is er dus niets aan de hand. Je kunt ervan uitgaan dat er binnen vier weken na de Health Check contact met je wordt opgenomen (in principe telefonisch) als er iets afwijkends is gevonden. Verder krijgen alleen die mensen een brief, die worden uitgenodigd voor het spreekuur van de bedrijfsarts om te praten over een mogelijk vervolgprogramma. Heb je desondanks nog vragen? Bel dan de Arbodienst op telefoonnummer 071-5458950. Peter Holthaus Bedrijfsarts Er vindt dus verder geen algemene schriftelijke terugkoppeling plaats. Ik hoop dat hiermee eventuele onduidelijkheden zijn weggenomen. 1 Heineken Nederland Supply De redactie UITGAVE VAN HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY. Het komt regelmatig voor dat testfiessen kwijt zijn IWPOVUO 26 JANUARI 2006

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken Brouwerij Nieuws | 2006 | | pagina 1