HANDBOEK
P&O WORDT
'HEINEKEN
WEGWIJZER!'
ONDUIDELIJKHEID OVER
RAPPORTAGE HEALTH CHECK
.1
Zoals je kunt zien zit Brouwerij Zoeterwoude Nieuws dit keer wat ruim in zijn vel en zijn de artikelen
en foto's ruim opgezet. Tijdelijk hopen we, want er bleek voor dit nummer minder nieuws voorhan
den dan normaal.
Waarschijnlijk is iedereen druk aan het werk, druk aan het sporten en druk met goede voornemens.
Ons goede voornemen is jullie dit jaar weer veel leuk, spannend, mooi en interessant nieuws te bren
gen in Brouwerij Zoeterwoude Nieuws. Maar zonder jullie medewerking en bijdragen lukt ons dat niet!
Help ons dus aan inhoud, kijk om je heen en stuur je nieuws en foto's naar:
brouwerijzoeterwoudenieuws@heineken.nl
2 Nieuw redactielid 3 Nieuws Holland Heineken House
Aanpassing beveiligingsloge Aanpassing prijzen bedrijfsrestaurants
Vast Zeker Saldo spaartegoed naar huisadressen
[eineken Corporate Office PVVO Cl 0
lw. A. Stapel
,/Wet j Mn Mn 26 januari 2006
Beheer testfiessen goed!
Jubileum Rico Zandbergen en
Ab van Houten
Iedere werknemer in dienst van Heineken is in het bezit van een
arbeidsovereenkomst. Daarin is onder andere opgenomen het salaris,
de arbeidstijden en de afdeling waarbinnen iemand werkt. Belangrijk
om te weten is dat ook datgene dat beschreven staat in de Heineken
Wegwijzer! onderdeel uitmaakt van deze arbeidsovereenkomst. De ar
beidsovereenkomst is individueel. De rechten, plichten en regels uit de
Heineken Wegwijzer! zijn van toepassing op alle werknemers. Alleen
in bijzondere individuele gevallen kan hiervan worden afgeweken. Er
is dan wel schriftelijke toestemming van de Directeur P&O (Hans de
Ruiter) nodig.
Mocht u geïnteresseerd zijn in de inhoud van de Heineken Wegwijzer!,
dan kunt u de site bezoeken op het BrowseHuis (Heineken Personeel
Heineken Reglementen). Indien u naar aanleiding van de Heineken
Wegwijzer! nog vragen of opmerkingen heeft, kunt u contact opnemen
met uw P&O-adviseur.
4
Jubileum Carole Heemskerk
Afscheid Teun in 't Veld
Ingezonden brief
nieuwsbrief voor medewerkers van Heineken Nederland Supply editie Zoeterwoude
Het Handboek P&O is met ingang van 1 januari jl.
vervangen door een intranetsite op het Browse
Huis: de Heineken Wegwijzer!. De site geeft alle
werknemers van Heineken een overzicht van de
arbeidsvoorwaarden en arbeidsregelingen. Kortom,
de spelregels waaraan elke medewerker zich dient te
houden, maar waar hij of zij tevens rechten aan kan ontlenen. De Hei
neken Wegwijzer! is geen uitputtend overzicht, daarnaast zijn onder
meer de Bedrijfsregels en regels voor werknemers, opgenomen in de
CAO, nog steeds van kracht.
Vanuit het bedrijf zijn signalen gekomen dat er
onduidelijkheid is over de rapportage vanuit
de Health Check. Dat wil ik graag ophelderen.
Na de Health Check krijg je de uitslagen direct
mee. Op basis van die uitslagen krijg je ook
adviezen. Het ECG (hartfilmpje) wordt door
gestuurd naar een cardioloog, die het filmpje
beoordeelt. Alleen als er afwijkingen worden
gevonden, wordt dit aan de Arbodienst doorge
geven. De bedrijfsarts neemt dan contact met
je op. Hoor je niets, dan is er dus niets aan de
hand.
Je kunt ervan uitgaan dat er binnen vier weken
na de Health Check contact met je wordt
opgenomen (in principe telefonisch) als er iets
afwijkends is gevonden. Verder krijgen alleen
die mensen een brief, die worden uitgenodigd
voor het spreekuur van de bedrijfsarts om te
praten over een mogelijk vervolgprogramma.
Heb je desondanks nog vragen?
Bel dan de Arbodienst op telefoonnummer
071-5458950.
Peter Holthaus
Bedrijfsarts
Er vindt dus verder geen algemene schriftelijke
terugkoppeling plaats. Ik hoop dat hiermee
eventuele onduidelijkheden zijn weggenomen.
1 Heineken
Nederland Supply
De redactie
UITGAVE VAN HEINEKEN
NEDERLAND SUPPLY.
Het komt regelmatig voor dat testfiessen
kwijt zijn
IWPOVUO
26 JANUARI 2006