F.
Salaris halverwege de maand
Nieuwjaarsreceptie
in de kantine
De
Ams
mini
gelo
deld
Op
maa
hooi
gem
midc
hoor
waai
kam
punt
de f
weer
Er is
met
leidii
makl
vorig
geno
schie
De l,
deelr
merk
Na eind januari
De medewerkers op maandsalaris hebben via mededeling nr. 29 van 5 decem
ber 1969 kennis kunnen nemen van het feit dat van 1 januari 1970 af de
salarisberekening plaatsvindt via het Heineken Rekencentrum in Rotterdam.
Deze overname beeft tot gevolg, dat bij de salarisbetaling een nieuw model
salarisspecificatie zal worden gebruikt. Een uitleg van deze strook zal door de
salarisadministratie t.z.t. worden uitgereikt.
Uit een oogpunt van efficiency is het noodzakelijk dat in het gehele concern
eenzelfde salarisprogramma wordt gebruikt, waardoor voor Amstel enige ver
schillen met de tot nu toe gevolgde methode zullen ontstaan.
Het belangrijkste verschil is wel de berekening van de premie AOW/AWW
voor uitkeringen ineens, zoals tantième en vakantiegeld.
Van de personeelsleden, die per maand de maximum premie betalen, wordt
van bijzondere uitkeringen volgens wettelijk voorschrift 10% voor premie
AOW/AWW ingehouden. Als in de loop van het jaar de maximum premie
AOW/AWW wordt bereikt, wordt de inhouding verder gestopt.
De betalingen geschieden bij Heineken omstreeks de helft van de maand.
Als uitzondering zullen de Amstelmedewerkers, in verband met de overname,
in januari a.s. hun salaris in de tweede helft van die maand ontvangen, daarna
krijgen zij het salaris eveneens in het midden van de maand.
Vrijdag 2 januari 1970 zal ter gelegen
heid van de jaarwisseling een receptie
worden gehouden voor het op de brou
werij aan de Mauritskade in Amsterdam
werkzame personeel.
De receptie zal worden gehouden in de
kantine.
Om één en ander goed te laten verlopen
worden hieronder enige richtlijnen ge
geven, waaraan een ieder wordt verzocht
zich te houden:
1. De bijeenkomst zal worden geopend
met een nieuwjaarstoespraak. Een
ieder dient precies om half negen
aanwezig te zijn.
2. Tijdens het serveren van de koffie
wordt men verzocht op zijn plaats te
blijven zitten. Er zijn voldoende da
mes aanwezig om eenieder tijdig van
een kop koffie te voorzien.
3. Na beëindiging van de receptie be
geeft eenieder zich naar zijn afdeling.
4. Gezien de grote concentratie van zo
veel werknemers in een beperkte
ruimte kan niet worden toegestaan,
dat er gerookt wordt. Ook in de lift
mag niet worden gerookt.
5. Wij maken U erop attent, dat er bij
de kantine niet voldoende vestiaire
ruimte is voor iedereen.
6. Het is begrijpelijk, dat degenen, die
op de bewuste tijd als gevolg van hun
werk in een ploegendienst niet gemist
kunnen worden, aan het werk blijven.
7. Eventuele ziekmeldingen op die dag
moeten telefonisch plaatsvinden tus
sen 09.00 en 10.000 uur.
Heel wat rallyrijders leverden hun bord
met een gebakken ei pas in bij terug
komst in de kantine van de brouwerij.
Een grapjas had bij dit inmiddels niet
meer zo smakelijk gerecht het bordje
'troostprijs' geplaatst.
Overkoepelende
personeelsvereniging
in Amsterdam
Vrijdag 16 januari zullen in het instruk-
tielokaal van de heer Struiksma alle ver
enigingen behorende tot de Amstelge-
meenschap Amsterdam bijeenkomen
vcor een vergadering, waarop de oprich
ting van een overkoepelend personeels
vereniging van Amstel-medewerkers in
Amsterdam zal worden besproken.
De bedoeling is om tot eenzelfde perso
neelsvereniging te komen als reeds aan
wezig is bij Amstel in Helmond en bij
de drie Heinekenbrouwerijen in Amster
dam. Den Bosch en Rotterdam. Kort na
deze oprichtingsvergadering zal een
oriënterend gesprek, plaats vinden met de
bestuursleden van de andere personeels-
ONS LEVEN
in de brouwerij
In dienst:
Mek D. Broeren, Poviet
H. S. Hanko, Expeditie
B. Gonzalez Barriluengo, Poviet
M. Galiana Baldu, Poviet
Mevr. G. Weeling-Pool, Poviet
R. F. Abels, Expeditie
R. van Willigen, Expeditie
M. Verbruggen, Instr. maker
A. Salgado Perez, Bott.
Mej. G. J. Knoop, Centrale Research
Uit dienst:
K. de Vries, Bott.
S. Wemer, Bott.
L. Lopez Lopez, Bott.
Mej. E. Hoorn, Poviet
N. van der Molen, Electr.
J. Gonzalez Soriano, Bott.
J. Edel, Instr. maker
S. J. Zevenster, Exp.
P. Morees, Poviet
Mej. R. A. C. Janssen, Koffiekamer
W. H. Komman, Brouwhuis
E. J. Hartloper, Cartonnage
E. M. Rodriquez Rodriquez, Poviet
A. A. Hartsink, Poviet
J. M. H. Assink, Poviet
drs. A. W. Kroner, O.C.D.
G. T. E. Hoofdman, Centr. Verkoop
Sekr.
Mej. M. A. J. Weiss, Poviet
Mej. A. M. Heesen, Centrale Research
Mej. E. van der Aa, Loonadministratie
H. Roeppel, Funktieklassifikatie
Mevr. A. C. v .d. Put-Van Wel, Horecu
zuid
Geboren:
Cornelis Jacob zoon van het echtpaar
B. Haagedoorn (Mach. Werkpl.)-Spaan
Maria, dochter van het echtpaar G. Car-
rasco Martinez (Bott.)-Vicente Mendez
Dennis, zoon van het echtpaar Dijkstra
(Exp.)-Raams
Michel, zoon van het echtpaar Garcia
Garcia (Poviet)-Bruna Anton
Gehuwd:
J. Marin Martinez,(Bott.) met mej. Maria
Carmen Carrasco Velandrino
R. Lieman (Centr. Magazijn) met mej.
Maatje J. F. Boonzaayer
J. Ortuno Martinez (Bott.) met mej. Glo
ria Martinez Campos
verenigingen teneinde alle activiteiten te
inventariseren.
Het is niet uitgesloten dat er in de toe
komt ook voor andere takken van sport
en 'gezelligheid' plaats zal zijn als onder
deel van de overkoepelende personeels
vereniging.
2
4
