Nieuwe Ondernemingsraad
Commissies
Personeelsenquête
Sooiaie Gids
Rondvraag
J. VERLOOP
verlaat als
laatste
kuiper
onze
brouwerij
Personeels
vereniging
in Helmond koos
een nieuw bestuur
Streven naar
integratie
in commerciële
sector
Maandag 27 januari vergaderde de On
dernemingsraad Amsterdam in nieuwe
samenstelling en onder voorzitterschap
van de heer P. Kranenberg.
De agenda bestond o.a. uit de volgende
punten:
- Notulen vergadering 14 november '68
- Voordracht personeelscommissies
- Verslag O.R.-vergadering in het spaans
- Personeelsenquête t.a.v. Ondernemings
raad
-Vorming en scholing van O.R.-leden
- Sociale Gids
Naar aanleiding van de notulen van 14
november j.l. kan worden medegedeeld,
dat half februari gestart zal worden met
de verkoop van Vrumona frisdranken.
In de prijs van het personeelsbier komt
voorlopig geen verandering.
De voorzitter deelde mede, dat als ge
volg van de fusie, in de commerciële
sector naar integratie wordt gestreefd.
Omdat het probleem uiteraard van alle
kanten belicht moet worden, kunnen
geen nadere medelingen worden gedaan.
Zodra één en ander in een definitief
stadium is gekomen, zal de O.R. worden
ingelicht.
Door de nieuwe raad werden de navol
gende werknemers benoemd of herbe
noemd in de volgende commissies:
1. Kleine Commissie C.A.O.-personeel:
de heren L. J. B. Koch, L. M. Slis-
ser, J. Gans en J. Timmermans.
Maandgelders:
Mevr. M. Th. Hop-Koldijk en de
heren A. W. F. Kroon en E. J. de
Geest.
2. Vacantiehuisjescommissie: F. J. Kris
tel, F. van Beveren, H. van Batum
en H. A. Oostra.
3. Jubileum-commissie: C. van Kesteren,
C. H. Fransen, W. Brouwer en A.
W. F. Kroon. Hierbij kwam nog het
intern memorandum ter sprake, dat
de Jubileumcommissie op 23 januari
aan de O.R. heeft toegezonden. Naar
aanleiding daarvan werd besloten de
heer Brouwer opnieuw voor 2 jaar
als commissielid te benoemen, terwij
de heer Kroon voorlopig, d.w.z. voor
dit jaar, eveneens als commissielid
gehandhaafd blijft.
4. Ideeënvat-commissie: A. J. van der
Heijden.
5. Cantine-commissie: De taak van deze
commissie zal voortaan worden
overgenomen door de beide kleine
commissies.
Vervolgens werd op voorstel van de le
den besloten, dat een vertaling van het
verslag in het spaans op stencil aan de
spaanse werknemers zal worden uitge
reikt.
Omdat de leden van de Ondernemings
raad het gevoel hebben dat hun werk
nog onvoldoende leeft onder het personeel
werd de gedachte geopperd een eenvou
dige enquête te houden. Op een formu
lier, dat een aantal vragen bevat, kunnen
de werknemers aangeven wat zij zich
voorstellen van de Ondernemingsraad en
wat hun wensen zijn. Afgesproken werd
dat een concept door de leden zal wor
den ontworpen, waarna in een volgende
vergadering een besluit zal worden ge
nomen.
In het verleden zijn voor de Onderne
mingsraadleden verschillende voorlich
tingscursussen gehouden en hebben de
leden voor rekening van het bedrijf
scholingscursussen in Bentveld gevolgd.
Verzocht werd de mogelijkheid te be
zien of in één of andere vorm een soort
gelijke cursus nu opnieuw zou kunnen
worden georganiseerd.
In principe is hiertegen geen bezwaar.
Een en ander zal nader worden bezien.
Bij de hoofden van dienst berust een
Sociale Gids, waarin alle regelingen,
echter grotendeels in de maandgeldsec
tor, zijn opgenomen. De bedoeling is
dat personeelsleden, die over een bepaald
onderwerp wensen te worden geïnfor
meerd, van hun chef hierop antwoord
krijgen. Deze kan bij het hoofd van
dienst inzage in de S.G. krijgen. In de
praktijk verloopt dit moeilijk.
Binnenkort zal iedere maandgelder een
boekje ontvangen, waarin nagenoeg alle
regelingen ten aanzien van de arbeids
voorwaarden zijn opgenomen. Dit boek
je kan als een soort introductieboekje
worden beschouwd. Het ligt in de be
doeling, rekening houdende met wijzi
gingen, jaarlijks een nieuw exemplaar
uit te reiken.
Bij de rondvraag werd het reorganisatie
schema van de bottelarij ter sprake ge
bracht. In het algemeen waren de leden
(vervolg op pagina 4)
Op 10 februari gaat onze laatste kui
per, de heer J. Verloop, na een dienst
verband van 28 jaar met pensioen. In
verband met ernstige ziekte van zijn
echtgenote heeft de heer Verloop be
sloten niet officieel afscheid te nemen.
Ouderen onder ons kennen de heer Ver
loop als een zeer vakbekwame, ijverige
kuiper en als een rustig en evenwichtig
mens. De laatste jaren heeft de heer
Verloop voor onze klantenkring prach
tige wonder- en sierfusten, tontafels en
bloembakken vervaardigd. De katheder,
die binnen de brouwerij gebruikt wordt
voor officiële toespraken, is voorzien van
een halve voor dit doel door de heer
Verloop vervaardigde fust.
Het is spijtig, dat hij bij zijn afscheid
niet vanaf deze katheder wordt toege
sproken.
De heer Verloop is vele jaren bestuurs
lid geweest van het Ondersteuningsfonds.
Wij hopen, dat hij nog lang van zijn
pensioen zal mogen genieten en dat de
gezondheid van zijn echtgenote spoedig
een goede keer mag nemen.
De Personeelsvereniging van onze brou
werij in Helmond heeft maandag 13 janu
ari de jaarlijkse algemene vergadering
gehouden. De opkomst van de leden
was bijzonder goed. Er waren ruim 60
aanwezigen.
Eén van de agendapunten was de ver
kiezing van de bestuursleden.
De voorzitter, de heer R. Korporaal, is
bij deze gelegenheid afgetreden, en heeft
zich niet herkiesbaar gesteld. Tot voor
zitter werd gekozen de heer J. A. Koo
ien.
De vroegere secretaris, de heer J. Smeij-
ers, heeft zijn taak overgedragen aan de
heer L. J. M. van de Vrande, die tot
dan toe penningmeester was. In de hier
door ontstane vacature werd voorzien
door benoeming van de heer F. Henraat.
De Kascommissie bestaat weer uit de
heren M. P. E. Cremers, F. J. J. van
Toledo en C. J. Valkenaars. Het volle
dige bestuur van de Personeelsvereniging
Helmond ziet er thans als volgt uit: J. A.
Kooien (voorzitter), L. van de Vrande
(secretaris), F. Henraat (penningmeester),
J. Smeijers en J. van Stiphout (leden).
3
