Hartonderzoek gaat een steeds
belangrijker plaats innemen
J. W. SONNEBORN
Gastcollege
mr. Egberts
Ideeën1
Heer Slisser
kreeg f 190--
2
(vervolg van pagina 1)
bedrijfsgebeuren kan overzien. Dan pas
zal het voor de bedrijfsarts mogelijk
worden om advies te geven om de pro
blemen verantwoord op te lossen.
Elke nieuwe werknemer wordt voor zijn
in dienst treding gekeurd. Het is beslist
niet de bedoeling van de bedrijfsarts om
uitsluitend personen goed te keuren, die
ook geschikt zouden zijn voor de ruim
tevaart. Gelukkig niet, want dan zouden
er veel afgekeurd moeten worden. Daar
in een groot bedrijf zoveel gespeciali
seerde functies zijn, is het niet nood
zakelijk om alleen supermensen goed te
keuren, ledereen is zowel lichamelijk
als geestelijk verschillend. We moeten
trachten zo veel mogelijk de verborgen
eigenschappen die van belang zijn te
ontdekken en tot verdere ontwikkeling
te brengen. We trachten dus bij de keu
ring (en ook bij herplaatsing) dergelijke
eigenschappen te vinden. Vanzelfspre
kend maakt dit de keuring gecompli
ceerder. De plaats waar de keurling
komt te werken moet de bedrijfsarts
kennen, bovendien moet hij kunnen
schatten of de keurling geschikt is voor
dat werk.
Enkele metingen in het bedrijf zijn ge
daan. Koolzuurwaarden van de lucht
zijn bepaald, lichtsterkten en geluid zijn
in verschillende afdelingen gemeten.
Bijzondere afwijkingen in het algemeen
zijn gelukkig niet gevonden. Waar mo
gelijk zullen verbeteringen aangebracht
worden. In samenwerking met de vei
ligheidscommissie wordt geprobeerd een
zo veilig mogelijke arbeidssituatie te
scheppen. Helaas zijn persoonlijke be
schermingsmiddelen noodzakelijk. Hier
bij wordt voornamelijk gedacht aan de
veiligheidsschoenen- en laarzen en de
veiligheidsbrillen. Oogspoelflessen zijn
in verschillende afdelingen geplaatst.
VEERTIG JAAR
BIJ ONS
IN DIENST
Vrijdag 28 maart zal de heer J. W.
Sonneborn de dag herdenken, dat hij
veertig jaar geleden in dienst trad van
de Amstel Brouwerij. Die dag zal hij
's-middags om half vijf worden gehul
digd in de Gijsbreghtkelder. De heer
Sonneborn is thans werkzaam op de
administratie van het expeditiekantoor.
Ongetwijfeld zullen velen hem bij zijn
jubileum geluk willen wensen.
Controle op de verschafte beschermings
middelen is een belangrijke taak voor
iedereen.
Graag nog iets over het periodiek ge
neeskundig onderzoek. Zoals u mis
schien zult weten is enkele maanden ge
leden een cardiograaf aangeschaft. Het
hartonderzoek neemt een steeds belang
rijker plaatst in in het preventieve on
derzoek. Getracht zal worden om in de
komende tijd een zo groot mogelijk aan
tal personeelsleden te onderzoeken,
waarbij het cardiologisch onderzoek een
belangrijke plaats zal innemen. Het is
ons opgevallen, dat velen zich niet dur
ven laten onderzoeken, aangezien zij
liever een struisvogelpolitiek willen voe
ren. Ik wil u er, in uw eigen belang,
met klem op wijzen, dat deze zienswijze
volkomen verkeerd is, daar bij het vroeg
tijdig vinden van een afwijking, er nog
tal van mogelijkheden voor herstel zijn.
Met de toename van de curatieve mid
delen wordt het preventieve onderzoek
ook steeds belangrijker.
A. N. Pappie, bedrijfsarts
Op 13 maart heeft onze directeur mr.
E. J. Egberts voor een gehoor van on
geveer 450 studenten van de Economi
sche Hogeschool in Rotterdam een
college over financiering gegeven. Aan
leiding daartoe was een verzoek van
prof. A. I. Diepenhorst. Deze Rotter
damse hoogleraar behandelt dit jaar het
college financiering aan de hand van
het jaarverslag van de Amstel Brouwerij.
De studenten die dus al regelmatig, zij
het op papier, met de Amstel kennis
hebben gemaakt, hebben dit in decem
ber ook op andere wijze gedaan, toen
zij in groten getale bij ons bedrijf op
bezoek zijn geweest. Bij die gelegenheid
nodigde prof. Diepenhorst mr. Egberts
voor een gastcollege uit. Voor de aan
dachtig luisterende studenten vertelde
mr. Egberts iets over de praktijk van de
financiering van de Amstel Brouwerij
gedurende de laatste jaren; een praktijk
die op sommige punten wat anders ligt
dan de theorie het allemaal aangeeft.
De studenten waardeerden het betoog
van de heer Egberts zeer, hetgeen werd
onderstreept door een hartelijk applaus,
toen de heer Egberts na ongeveer drie
kwartier zijn betoog had beëindigd.
AMSTEL
De Ideeënvatcommissie heeft de navol
gende ideeën behandeld.
De heer Slisser (bottelarij export) zag
dat bij het uitspuiten van de flessen in
de spoelmachine de waterspritspijpjes
niet goed genoeg geleid werden in de
halsen van de flessen. Hierdoor ont
stond nogal eens breuk van deze water
spritspijpjes met alle gevolgen van dien.
De inzender had een dusdanig idee, dat
dit euvel voor het grootste gedeelte nu
verholpen is.
Beloning 100,—.
De heer Slisser had nog een goed idee.
Dit idee betrof eveneens de spoelma
chine. Wanneer de flessen uit de spoel
machine komen, worden zij via een
transportbandje afgevoerd. Bij de over
gang van spoelmachine naar transport
band vallen vaak veel flessen om. In
zender had, om dit omvallen van fles
sen te voorkomen, hierover een bepaald
idee ingezonden. De bedrijfsleiding heeft
dit idee bekeken, heeft echter de voor
gestelde uitvoering niet bruikbaar ge
acht, maar is verder gaan zoeken naar
een oplossing waartoe de heer Slisser
een eerste vingerwijzing gegeven heeft.
Men heeft ook inderdaad een betere op
lossing gevonden.
De heer Slisser werd beloond met
90,-.
Een aanmoedigingspremie van 25,—
ontving de heer Spel (bottelarij) voor
zijn idee nummer 429.
Afgewezen werden de ideeën nrs.:
H/333, 374, 367, 410, 420, 422,
H/418, 421, 426, 427, 428, 430, 433.
(vervolg van pagina 1)
tomen bestrijden nu eenmaal verspilde
energie is. Dat is ook duidelijk.
De eerlijkheid gebiedt ons de hand ook
in eigen boezem te steken. Ook in onze
onderneming zijn stellig mensen te vin
den, die zich niet voor 100% voor hun
werk geven. Daarom valt ook in ons
bedrijf aan een goede taakverdeling nog
wel wat te doen, al zullen er vanzelf
sprekend altijd nog mensen blijven die
er niet de pet naar gooien. Dat is mis
schien maar gelukkig ook, want goede
werknemers onderscheiden zich pas als
er ook minder goede zijn.
Attendens.
