Hebt u wat op te merken?
amstr
De brouwerij heeft ontelbare reclame
borden en lichtbakken door het hele
land opgehangen. Er zijn vele lichtrecla
mes, er rijden talloze wagens met Am-
stelreclame op laadbakken en carrosse
rieën. Er wordt, kortom, veel aan de
weg getimmerd en wie dat doet heeft
veel bekijks.
Zolang het goed gaat hoort men nooit
of zelden iets, maar als er een letter van
een neonreclame niet brandt of flikkert,
als een lichtbak 's avonds niet wordt
ontstoken of als een reclamebord be
smeurd is of beschadigd, dan wordt het
anders. Dan is er iets van onze neus ge
schonden en daarmee ons hele aange
zicht.
Onze tientallen vertegenwoordigers en
inspecteurs die dagelijks langs de weg
zitten zien in vele gevallen dat er iets
mis is en zij zorgen dan wel dat het
gerapporteerd wordt. Maar zij zien niet
alles en soms duurt het geruime tijd
voordat zij het mankement opmerken,
b.v. als zij enige tijd niet in een bepaalde
wijk of een bepaald gebied zijn geweest.
Het overkomt u natuurlijk ook weieens,
dat iemand die weet dat u bij de Amstel
Brouwerij werkt tegen u zegt: Je bent
toch van de brouwerij, kan jij nu niet
eens doorgeven dat dit lichtbak flikkert
of dat de wagen die hiernaast altijd
komt lossen zo slecht in de verf zit
Het is voor degene die totaal niets met
reclame of buitendienst te maken heeft
vaak moeilijk om na te gaan waar hij
met zo'n opmerking naartoe moet. Staat
in de kruidenierswinkel op de hoek
het Amstelbier op de verkeerde plaats,
dan gaat dat een geheel andere functio
naris aan, dan wanneer een kastelein u
deelgenoot heeft gemaakt van een
klacht. Wie moet u hebben als u een
aanmerking hebt of hoort? Deze vraag
is nu heel eenvoudig beantwoord door
de inzender van een idee.
U hebt niets anders te doen dan op een
intern memo de aanmerking te vermel
den, natuurlijk met de plaatsaanduiding
en wanneer het u of uw zegsman is op
gevallen. U doet dit memo in een inter
ne envelop en zendt het naar nummer
333. Hebt u geen intern memo bij de
hand, schrijf het dan op een willekeurig
stukje papier of vertel het aan uw chef
of baas, die het dan wel zal doorgeven.
En om het u heel makkelijk te maken,
vanaf 15 februari kunt u ook telefoon
toestel 333 (hoofdkantoor) bellen waar
een lieftallige jongedame graag uw op
merking noteert en ter kennis brengt
van de verantwoordelijke functionaris.
Er volgt geen beloning op uw inzending,
maar u ontvangt wel een briefje waarin
vermeld staat dat de gemaakte opmer
king is ontvangen en doorgegeven. Dit
zal een gedrukt briefje zijn, maar u moet
dit niet zien als iets onpersoonlijks,
want een standaardbriefje is in vele ge
vallen onvermijdelijk en tenslotte is er
aan de klacht iets gedaan.
Hebt u dus iets aan of op te merken,
laat het weten. U bewijst er de brouwerij
een dienst mee, kunt er onze klanten
mee van dienst zijn en bewerkt dat de
aanblik van ons bedrijf naar buiten
stelselmatig wordt gecontroleerd en op
effectieve wijze op peil wordt gehouden.
Z.K.H. Prins Bernhard tijdens de ronde over het feestterrein op het vliegveld
Valkenburg ter gelegenheid van het zilveren jubileum van het vliegtuigsquadron 320,
het oudste squadron van de marineluchtvaart. Het feest dat kortgeleden op
grootse wijze werd gevierd, sloeg een aanzienlijk gat in de voorraad Amstel bier,
een drank waaraan de feestvierende luchtvaartmensen steeds werden herinnerd door
de kleurige Amstelparasols die onze afdeling Reklame had opgesteld.
(slot van pag. 1)
ter beschikking werd gesteld aan een
fonds, waaruit zowel het brouwerij- als
kantoorpersoneel financieel geholpen
konden worden wanneer daartoe aanlei
ding was. Hiertoe werden twee stichtin
gen in het leven geroepen, n.l. één voor
het brouwerijpersoneel en één voor het
kantoorpersoneel. De eerste stichting
behield de naam Ondersteuningsfonds,
terwijl de andere stichting Voorzienings
fonds werd genoemd.
Het bestuur van het Ondernemingsfonds
bestond in 1965 uit de navolgende werk
nemers:
Mej. H. A. Bosker, Voorzitster
N. Broekhuysen, Secretaris-penning
meester
Vaste leden Plv. leden
H. J. v. d. Laan J. Hendriks
J. Verloop P. Smet.
C. J. Meijer
Het bestuur van het Voorzieningsfonds
bestond uit de heren:
N. Broekhuysen, Voorzitter
J. C. Eyking, Secretaris-Penningmees
ter
K. Kramer, Lid.
Het is begrijpelijk dat in de laatste jaren
nogal eens de vraag aan de orde kwam
of fondsen met een dergelijke opzet nog
passen in het huidige tijdsbeeld. Er wa
ren tegen de bestaande vorm eigenlijk
drie bezwaren:
a. De splitsing in fabrieks- en kantoor
fonds is omslachtig en onnodig;
b. Bijdragen voor het fonds uitsluitend
afkomstig van de directie betekent
„bedaan" worden door de werkge
ver en past niet in een tijd van
emancipatie en medeverantwoorde
lijkheid van de werknemer;
c. De positie van de maatschappelijk
werkster als voorzitster is een be
lemmering voor een goede uitoefe
ning van haar functie.
Gezien de bovenstaande bezwaren werd
door de beide besturen besloten de twee
fondsen om te bouwen tot een nieuw
fonds dat de naam zal krijgen Sociaal
Fonds Amstel Brouwerij. Bij de nieuwe
opzet is rekening gehouden met de eer
der genoemde bezwaren.
Het nieuwe bestuur zal worden gevormd
door uur- en maandloners gezamenlijk;
werknemers zullen zelf aan het fonds
kunnen bijdragen in de geest zoals thans
geschiedt voor het jubileumfonds en de
maatschappelijk werkster zal uitsluitend
een adviserende taak krijgen t.b.v. het
bestuur.
In een volgend artikel zult u nadere bij
zonderheden vernemen.
2
