Negenhonderd portretten
Vrijdag 23 november j.l. de dag van de
jaarlijkse doorlichting door de Masro
Stichting (Massa Röntgenonderzoek van de
Amsterdamse Vereniging ter Bestrijding
der tbc) is tevens benut, voor het maken
van pasfoto's van het Amsterdamse perso
neel. Negenhonderd foto's zijn er die och
tend gemaakt. De eerste waren van de
nachtploeg, waarvan de portrettering reeds
voor zeven uur begon, de laatste was de
heer Kramer, chef Tekenkamer, die om
even voor half een voor de lampen plaats
nam.
,,En hoe brééd is altijdongeveer, vader?
Ons huisorkest is compleet
Tot onze vreugde kunnen wij mededelen
dat ons huisorkest nu compleet is. De muzi
kanten zijn aan het oefenen om een werke
lijk ensemble te worden en wij hopen bin
nenkort verslag te kunnen doen van hun
vorderingen.
,Hoe lang is 'altijd' ongeveer, vader?"
Men nam de kaart voor de doorlichting in
ontvangst en zette zich voor de camera;
nadat de pasfoto was gemaakt ging men
naar de röntgencamera voor de foto van
borstkas, hart en longen. Er zal ongetwij
feld een verklaring voor zijn dat er van de
zijde van het fabriekspersoneel een groter
gebruik wordt gemaakt van de geboden
gelegenheid om zich te laten doorlichten
dan dat dit bij het kantoorpersoneel het
geval is. Interesseert het deze laatste groep
minder hoe zij er van binnen voorstaan of
ligt het aan iets anders?
Altijd', mijn jongen, kan niet met een
tijdmaat worden gemeten, omdat tijd een
uitvinding van de menselijke geest is, die
dient om de voortgang aan te geven.
'Altijd' heeft geen begin en geen eind, het
is onbegrensd, onmeetbaar. 'Altijd' is on
vatbaar."
De pasfoto's zullen in het archief van Per
soneelszaken goede diensten bewijzen, want
elke personeelskaart wint onmiddellijk niet
onbelangrijk aan waarde wanneer hij voor
zien is van een portret van de betrokkene.
Valt eenmaal de beslissing om alle perso
neelsleden van een legitimatiebewijs te
voorzien, dan kan dit onmiddellijk zijn
beslag krijgen.
Het is opvallend maar begrijpelijk
dat de dames nerveuzer zijn dan de heren
wanneer zij gefotografeerd moeten worden,
want zij hebben een afkeer van pasfoto's
vanwege het zakelijke doel (herkenning en
legitimatie). Een vrouw die tevreden is
met haar pasfoto is een grote uitzondering,
maar laten we hopen dat onze afdeling
Personeelszaken er wel over te spreken is.
4
