AMSTEL-ECHO
3
gezien hebt!'' „Dat klopt was mijn antwoord en
ik vertelde hem het beleefde, waarop hij mij toe
vertrouwde: „Om je de waarheid te zeggen, heb
ik ook al de gehele nacht het idee, of er iemand
achter me staat. Toen ik na schaften een sigaret
wilde opsteken, werd steeds mijn lucifer uitge
blazen en toch was er niemand!"
Net wat voor Toon. Na die tijd hebben maats
van mij in de nachtdienst ook vreemde ervarin
gen opgedaan, met als gevolg, dat zij met een
bezwaard gemoed de dienst ingaan en zich ang
stig afvragen, wat de nacht van Oud- op Nieuw
jaar weer brengen zal. Ik heb ze al moed inge
sproken, want Toon kon nooit een vlieg kwaad
doen. Rest mij nog te vertellen, dat toen ik die
zelfde nacht, na een beetje bekomen te zijn van
de emotie, een stukje wou gaan eten, mijn brood
spoorloos verdwenen was. Daar ik mij evenwel
niet kan voorstellen, dat ze in het hiernamaals zo
krap gerantsoeneerd zijn, dat men daar behoefte
zou hebben aan mijn brood met uitgesneden spek-
bokking, wil ik dit niet op Toon zijn rekening
schuiven.
U kunt het geloven of niet.
Th. Mantoua.
IETS OVER MAATSCHAPPELIJK WERK
De tweede keer dat ik over dit onderwerp
schreef, kwam de materiële hulp, die in moeilijke
omstandigheden door het bedrijf gegeven moet
kunnen worden, ter sprake. Zoals U allen be
kend is, heeft onze Directie ter gelegenheid van
het 75-jarig bestaan van de Amstelbrouwerij door
een royale gift het reeds bestaande steunfondsje
tot een fonds gemaakt: het Ondersteuningsfonds.
Dank zij dit fonds behoeft niemand, die buiten
zijn schuld in moeilijkheden geraakt, in zijn zor
gen om te komen. Een allereerste vereiste voor de
werkzaamheid van een dergelijk fonds is de
strikte geheimhouding waartoe de bestuursleden
verplicht zijn. Ieder, die in geldelijke moeilijk
heden verkeert, kan er volkomen op vertrouwen,
dat hetgeen hij aan het bestuur meedeelt, niet
verder komt. Om dit vertrouwen te verwerven,
behoeft het bestuur alleen maar iets niet te
doen: nl. niet te praten over andermans zaken.
Voor mensen die zich hun verantwoordelijkheid
bewust zijn, is dit geen moeilijke opgave. Er is
echter nog een ander vertrouwen, dat het perso
neel in het bestuur moet hebben: dat is het ver
trouwen, dat ieder geval op dezelfde ob
jectieve wijze beoordeeld wordt. Daartoe
is het allereerst noodzakelijk, dat alle ge
vallen op dezelfde wijze onderzocht worden.
Dit onderzoek, wat door de maatschappelijke
werkster geschiedt, is niet een soort politie
onderzoek, maar dient uitsluitend om de ge
gevens te verzamelen, die het bestuur nodig
heeft om een beslissing te kunnen nemen en om
na te kunnen gaan, of de gevraagde hulp inder
daad de beste hulp is. Niet inmenging in eens
anders zaken, maar het geven van hulp is het
doel van dit onderzoek. Daar in 99 van de 100
gevallen de moeilijkheden verband houden met
het gezin, is een gesprek met Moeder de vrouw
meestal gewenst. Beter dan op een spreekuur
is er thuis gelegenheid om alles wat met de moei
lijkheden te maken heeft, eens rustig te bepraten.
Als dit onderzoek vakkundig gebeurt, dat wil
zeggen, door een maatschappelijke werkster, die
geen onnodige vragen stelt, maar die over er
varing en inzicht beschikt, dan is het voor de
huisvrouw, die zoveel grote en kleine zorgen te
verwerken heeft, meestal een opluchting over
haar moeilijkheden te kunnen spreken. Als er
eens iets ter sprake mocht komen, wat in het ge
zin zorgen geeft, doch wat met geldelijke aange
legenheden niets te maken heeft, dan is het van
zelfsprekend, dat de maatschappelijke werkster
hierover niet spreekt, als zij het bestuur van ad
vies dient. Voor het bestuur is het van groot
belang, dat steeds op dezelfde wijze voorgelicht
wordt, waarbij steeds dezelfde normen en maat
staven gelden. Dit maakt het mogelijk gevallen
met elkaar te vergelijken en zodoende een vaste
lijn in de beoordeling te krijgen. De beslissing
wordt door het bestuur in zijn geheel genomen.
Voor de maatschappelijk werkster is het buiten
gewoon prettig te kunnen profiteren van de er
varing van mensen, die het bedrijf door en door
kennen en die blijkens de verkiezing als be
stuursleden het vertrouwen van hun collega's ge
nieten.
De prettige wijze waarop in ons bestuur over
legd en samengewerkt wordt, maakt dat ieder
bereid is steeds naar de mening van een an
der te luisteren, waarbij het belang van degene
die hulp nodig heeft, de doorslag geeft. Het gaat
er tenslotte toch om de juiste hulp aan de juiste
man te geven.
H. A.B.
REMEDIE TEGEN DE DRONKENSCHAP.
Een predikheer, gewoon de dronkenschap te
laaken,
Bestrafte deeze zonde omtrent twee uuren lang.
Het volk dagt dit geteem zal nooit ten einde
raaken:
Deez' droop de kerk uit. en die wachte na den
zang,
Daarna stond ieder op. voor 't eind der
predikaatsje.
Hierop keert Dominé het uurglas nog eens om,
En roept: Blyft likkebroêrs, hoe zyt gy zot of dom?
Neemt afscheid met fatzoen, dit is het laatste
glaasje.
Pieter Langendijk (16831735).
<5>
